• Arbeiten miteinander

Wir wissen, dass jeder Mensch Potenzial hat. Aber nur die wenigsten wissen es richtig einzusetzen. Wir helfen unseren MitarbeiterInnen, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Kompetenzen zu erweitern. Wir sind:

  • INTERNATIONAL
    40 Standorte weltweit
  • DIVERS
    37 Sprachen an 54 Standorten
  • ERFOLGREICH
    seit 1991

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen

  • Work-Life-Balance –
    moderne Arbeitszeitmodelle
  • Sozialleistungen

  • betriebliche
    Gesundheitsförderung
  • gruppenweite Aus-
    und Weiterbildungsprogramme
  • internationale
    Karrieremöglichkeiten
  • Stabilität eines
    Familienunternehmens

Die Zahlen sprechen für sich

  • 10,2 JAHRE
    Durchschnittliche Verweildauer im Unternehmen
  • 30 %
    Frauenanteil in der Gruppe
  • 50
    Lehrlinge in der Gruppe

Unser Traineeprogramm

  • 2004
    START DES PROGRAMMES
  • 18
    NATIONALITÄTEN
  • 55
    ERFOLGREICHE ABSOLVENTEN
  • Compliance
    Integrität ist unser Stil.

Wir wollen unsere nachhaltigen Lösungen durch höchste Qualität erreichen. Gleichzeitig steht bei uns das gemeinsame Miteinander – das Arbeiten miteinander, das Leben miteinander und das soziale Miteinander – an höchster Stelle. Die Heinzel Group setzt auf langfristige Beziehungen zu ihren Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe ist wesentlich für die Stabilität und das Wachstum einer international tätigen Unternehmensgruppe. Kunden- und Lieferanten­beziehungen in 112 Ländern weltweit bedeuten unterschiedliche Gesetze, Kulturen und auch Geschäftspraktiken. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, dass Korruption niemals eine Option ist, auch wenn wir dadurch auf kurzfristige Wachstumschancen verzichten. Denn die Erfahrung zeigt, dass Integrität schlussendlich belohnt wird und langfristig zum Erfolg führt.
Dass nachhaltige Zusammenarbeit durch wertschätzenden Umgang auch im firmeninternen Alltag gelebt und gefördert wird, versteht sich von selbst.

  • Sicherheit
    Wir passen aufeinander auf.

Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerschutz sind uns wichtig. Deshalb arbeiten wir mit

  • fachspezifischen Mitarbeiterschulungen
  • intensiver Bewusstseinsbildung
  • laufenden organisatorischen Verbesserungen
  • Audits

an unserer Null-Unfall-Kultur.

Traumjob: gefunden!

Du bist von den Werten, die wir vertreten, genauso überzeugt wie wir? Umsichtigkeit, Empathie und Ehrgeiz zeichnen dich aus? Finde mehr über die Karrieremöglichkeiten unserer Unternehmensgruppe heraus!

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig!
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