Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft
Unsere Produkte sind nicht Teil des Problems, sondern Teil der zukünftigen Lösung.
Sie werden aus nachhaltigen Rohstoffen hergestellt und können recycelt werden. Wir kümmern uns um die Umwelt, und die Zusammenarbeit in dieser Angelegenheit ist uns wichtig. Deshalb streben wir im Alltag nach einer umweltfreundlichen Wertschöpfungskette. Wir setzen uns auch für eine nachhaltige Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitenden, Kunden und in der Gesellschaft ein.
Nachhaltige Kooperation ist unsere Philosophie. Wir nutzen unsere Ressourcen bewusst und zielen darauf ab, Umweltbelastungen zu vermeiden. Durch die permanente Optimierung der Produktionsprozesse reduzieren wir kontinuierlich unseren Rohstoff- und Energieverbrauch. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Holzindustrie haben wir uns zu einer nachhaltigen Forstwirtschaft verpflichtet.
Unser Ziel ist es, unsere Ökoeffizienz weiter zu steigern, indem wir Rohstoffe effizient nutzen. Basierend auf der engen Zusammenarbeit mit der Holzindustrie haben wir uns zu einer nachhaltigen Forstwirtschaft verpflichtet. Wir verwenden Recyclingpapier und arbeiten an einer abfallfreien Papierproduktion.
Wertschöpfungskette
Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt ernst und betrachten Zusammenarbeit in diesem Kontext als essenziell. Daher setzen wir uns täglich für eine umweltfreundliche Wertschöpfungskette ein. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und der Gesellschaft.
Strategie
Festhalten am strategischen Richtungswechsel
Bereits im Jahr 2022 hat die HEINZEL GROUP ihre strategische Mittelfristplanungen bis 2030 neu formuliert und hält auch in Zukunft weiterhin daran fest. Der Fokus liegt auf der Nutzung eigener Wert- und Reststoffe zur Energiegewinnung innerhalb der Unternehmensgruppe und einer stärkeren Kooperation und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe.
Für die HEINZEL GROUP ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Sie prägt die Vision, Mission und den Zweck des Unternehmens, sowohl im Alltag als auch für langfristige Entscheidungen.
Nachhaltiges Wachstum erfordert proaktives Denken und Handeln im Einklang mit Partnern, Mitarbeitenden und dem Planeten. Dieser Grundsatz ist in unserer Unternehmensstrategie verankert und treibt kontinuierliche Verbesserungen voran. Die HEINZEL GROUP verfolgt einen ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz, der auf den ESG-Dimensionen basiert: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Daher verfügen wir auf Gruppen- und lokaler Ebene über verschiedene Richtlinien, Zertifizierungen und Ratings, die in diesem Abschnitt zusammengefasst sind.
PLANET
Die HEINZEL GROUP engagiert sich für Klimaschutz, Ressourceneffizienz und verantwortungsvolle Produktion. Daher haben wir uns freiwillig zur Science Based Target Initiative verpflichtet. Ziel ist es unsere Prozesse zu defossilisieren, die Nutzung erneuerbarer Energie zu maximieren und den Energieverbrauch zu senken. Damit wollen wir unsere Emissionen bis 2030 um 42 % (Scope 1 und 2) und um 25 % (Scope 3) und bis 2050 um 90 % reduzieren.
Die HEINZEL GROUP hat ihr Engagement für den Klimaschutz mit einer neuen Climate Policy, die sich am Ziel der Netto-Null-Emissionen orientiert, festgelegt. Dies unterstreicht unsere proaktive Rolle bei der Eindämmung des Klimawandels durch wissenschaftlich fundierte Maßnahmen.
Die Klimastrategie der HEINZEL GROUP wird durch externe Validierungen belegt. Im Jahr 2025 erhielten wir ein Carbon Disclosure Project (CDP) A Rating. Ein Beleg für unsere Transparenz und Leistung bei klimabezogenen Maßnahmen. Darüber hinaus wurde unser Klimatransitionsplan nach den Vorgaben des Pariser Abkommens zur Begrenzung der globalen Erderwärmung auf 1,5 °C von der Science Based Targets Initiative (SBTi) offiziell validiert.
Climate Policy
Zertifizierungen – Nachhaltigkeit
MITARBEITENDE UND PARTNER
Wir sind bestrebt, gesunde und sichere Arbeitsbedingungen, eine faire Vergütung und Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterentwicklung zu bieten. Unsere Verpflichtungen für ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld sind in unserem Verhaltenskodex verankert und von der Geschäftsführung der HEINZEL GROUP festgelegt.
Als vertrauenswürdiger Partner setzen wir auf ethisches und verantwortungsvolles Handeln in allen Kooperationen. Von unseren Stakeholdern erwarten wir die Einhaltung unseres Verhaltenskodex für Lieferanten– so fördern wir verantwortungsbewusstes Handeln über unsere eigenen Aktivitäten hinaus.
Verhaltenskodex
Nachhaltigkeits- und Geschäftsbericht
Weitere Details zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Maßnahmen und Kennzahlen finden Sie in unserem umfassenden Nachhaltigkeits- und Geschäftsbericht
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